𝗜𝗡𝗛𝗢𝗨𝗦𝗘 𝗦𝗘𝗠𝗜𝗡𝗥𝗘/ 𝗪𝗢𝗥𝗞𝗦𝗛𝗢𝗣𝗦

Inhouse Workshops - Seminare im Gesundheitswesen und in sozialen Einrichtungen.

Brauchen Sie neue Impulse, Anregungen, oder wollen Sie schlechte Stimmung im Team nicht länger akzeptieren?
Zufriedenheit und Wertschätzung im Gesundheitswesen, ja das ist möglich. Für fast jedes Problem gibt es eine Lösung.
Schon kleine Veränderungen können großes bewirken.
Und mit jedem kleinen Erfolg spüren Sie, ja, es ist möglich.

Glücklichere und zufriedenere Mitarbeiter tragen nicht nur zu einem guten Betriebsklima bei, sondern bleiben Ihrem Unternehmen länger treu.

Obwohl ein gutes Miteinander im Team unglaublich wichtig ist, ist gerade das eine Herausforderung in vielen Unternehmen.

Durch meine über 20 jährige Erfahrung im Pflegebereich weiß ich, dass gerade hier durch Überlastung und Personal Mangel ein hohes Konfliktpotenzial besteht.

Ein gutes Konflikt und Kommunikationsmanagement kann hier unglaublich hilfreich sein und ein besseres Miteinander fördern. Arbeiten mit und am Menschen setzt ein gewisses Maß an eigener Zufriedenheit vorraus .

Ein sehr wichtiger Faktor ist eine gute Kommunikation und generell eine offene Gesprächskultur im Unternehmen.

Achtsame, wertschätzende, aber auch ehrliche Kommunikation ist der Schlüssel. Und das kann man trainieren.

Studien belegen, Mitarbeiter werden bis zu 25 % effektiver und weniger krank wenn sie zufriedener sind.

 

ICH BIETE INHOUSE WORKSHOPS ZU FOLGENDEN THEMEN AN 

 ACHTSAMKEIT im Umgang mit mit meinen Kollegen und den Klienten/ Patienten 

KONFLIKTMANAGEMENT

  • KOMMUNIKATION – KOMMUNIKATIONSMANAGEMENT 

Ihre Vorteile für einen
  INHOUSE Workshop mit mir 

Sie bestimmen die Zeit, Sie sparen die Kosten für die An- und Abreise.

Die Seminare sind an Ihre Bedingungen vor Ort angepasst.

Die Inhalte orientieren sich am Kenntnisstand und an den Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter/-innen.

Gerade in Zeiten nach Corona und Fachkräftemangel  kommen diejenigen zu kurz, die von großer Bedeutung sind .

Ihre  Mitarbeiter!

Mit der von mir entwickelten MIMOTO METHODE können in kurzer Zeit unterschiedlichste  Lösungsoptionen gemeinsam entwickelt und erarbeitet werden. Dies kann Blockaden lösen  und die Kommunikation und Kooperation innerhalb der Teams fördern.

Außerdem fördert es die  Zufriedenheit im Team und dadurch der Patienten und Klienten.

Gerne finden wir zusammen heraus,welche Themen in ihrer Einrichtung gerade akut sind.

KOLLEGEN UND MITARBEITER die sich gegenseitig zum Lächeln bringen, obwohl einem nicht zum Lächeln zumute ist sind die, die ein Unternehmen erfolgreich machen.

Schauen Sie sich hierzu auch Walk & Talk als Teambuilding Ansatz dazu an.